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人材派遣の関連情報
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※テキストはWikipedia より引用しています。
働ける期間は、必ずしも長期になるとは限りません。何らかの個人的な事情があって、どうしても短期にならざるを得ない事があります。例えば、半年後に結婚する事になりました。結婚した後は色々忙しくなる可能性があり、働くのは少々難しくなりそうです。ですが半年後までは、時間には比較的余裕があるので、仕事できる状況だとします。その際に、派遣という働き方が選ばれる事も少なくありません。理由は勤務期間です。派遣社員の場合は、かなり短い期間で働く事もできます。そもそも派遣の求人を見てみると、短期の案件も少なくありません。3ヶ月や半年ぐらい働く事になる案件も、沢山あります。ですから上記のように結婚を控えているのであれば、勤務期間が半年の案件に応募してみる選択肢もあります。半年ぐらいは、結婚資金を貯めるような働き方もできます。しかし正社員という働き方ですと、それは著しく困難です。正社員は、原則として長期雇用になります。半年などの短い期間ではなく、数年間は1つの会社で働き続ける事になります。途中退職する事も可能ではありますが、手続きは色々面倒です。かえって派遣の方が働きやすい訳です。何も結婚だけではありません。数ヶ月先に留学したり、出産などを控えている方もいます。派遣なら、それまでは集中的に働く事もできます。ところで短期で働きたいのであれば、アルバイトという選択肢もあります。ですがアルバイトは、必ずしも収入が高いとは限りません。交通費は支給されるものの、時給は1000円を下回ってしまうアルバイト先も少なくありません。ですが派遣の場合は、時給が1500円を超える案件も沢山あります。その収入に魅力を感じて、アルバイトでなく派遣を選んでいる方も少なくありません。また派遣であれば、色々な希望条件を提示する事もできます。残業が少ない職場が良いというニーズや、朝から16時まで働きたいというニーズもありますが、それを派遣会社に伝えておくとニーズに沿う案件を紹介してくれます。